公司定期为员工提供福利，有利于提高员工的思想意识，激发员工的工作热情，增强员工的凝聚力，树立公司良好的社会形象。
每年都有不同的假期，公司除了送礼外还有带薪休假。春节派发购物卡，让员工买自己想带回家的东西；38妇女节供应护肤品；端午节送粽子；中秋节发月饼等；让我印象最深的是元旦，老板和我们玩游戏（盲盒）。游戏规则是老板拿钱买礼物，问我们要礼物还是钱，礼物是隐藏的东西。但我们都想要礼物。在挑选的过程中，我们都担心得不到想要的礼物，又开心又兴奋。我们两个人得到了真正的苹果，但当我们都吃完了，老板还是给了他们真正的礼物。事实上，老板为大家准备了精美的礼物。
由此可见，分配福利让员工感受到公司的温暖和关怀，感到满足。员工自然会全身心投入工作，我们的工作进度会更好，效率也会提高。
